고령자 노동생산성에 관한 기초연구 관련 FGI 조사 용역 결과보고서

 

우리나라는 2000년에 65세 이상 노인인구가 전체 인구의 7% 이상인 고령화 사회에 진입하였으며, 2013년 기준 12.3%로 고령사회에 근접하였고, 2026년에는 20%를 상회하는 초고령사회에 도달할 것으로 전망되고 있다.

이렇듯 지속적으로 증가하는 고령층(55세~79세) 인구수는 작게는 한 기업에서부터 크게는 국가수준까지 그들에게 자연스럽게 관심을 갖도록 하는 기제가 되었다. 

 

연구기간:  2017. 10. 01 ~ 2017. 11. 30

 

연구진:

 

- 책임연구원 : 이진수

 

- 연구위원: 김미혜 차종진 

 

- 연구원: 신나리

 

분량: 130P

 

분류: 정책연구

 

<목적>

본 FGI 조사는 60세 이상 고령자 다수 고용기업의 인사담당자 및 고령자 고용 관련 전문가를 대상으로 고령근로자의 생산성을 향상시키기 위한 환경적인 요인을 보다 심층적으로 파악하고자 노동생산성에 관한 인식 및 인적자원 관리 전반에 대한 구체적인 의견수렴을 하는데, 그 목적이 있다.

<목차>

 

제1장 서론

 제1절 연구의 배경 및 필요성

 제2절 연구의 목적

 

제2장 조사의 개요

 제1절 조사의 목적

 제2절 조사대상

 제3절 조사기간 및 대상 지역

 제4절 조사내용

 제5절 FGI 참여자 현황

  1. 고령자 다수 고용기업 인사담당자 참여자 현황

  2. 학계 전문가 참여자 현황

 

제3장 고령자 다수 고용기업 인사담당자 FGI 조사 결과

 제1절 건설업 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자 고용현황

  2. 60세 이상 고령근로자 고용과 생산성 관리에 관한 인식

  3. 60세 이상 고령근로자 인적자원관리

  4. 60세 이상 고령근로자 노동생산성 향상을 위한 과제

 제2절 도매업 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자 고용현황

  2. 60세 이상 고령근로자 고용과 생산성 관리에 관한 인식

  3. 60세 이상 고령근로자 인적자원관리

  4. 60세 이상 고령근로자 노동생산성 향상을 위한 과제

 제3절 복지서비스업 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자 고용현황

  2. 60세 이상 고령근로자 고용과 생산성 관리에 관한 인식

  3. 60세 이상 고령근로자 인적자원관리

  4. 60세 이상 고령근로자 노동생산성 향상을 위한 과제

 제4절 용역서비스업 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자 고용현황

  2. 60세 이상 고령근로자 고용과 생산성 관리에 관한 인식

  3. 60세 이상 고령근로자 인적자원관리

  4. 60세 이상 고령근로자 노동생산성 향상을 위한 과제

 제5절 운수 및 배송업 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자 고용현황

  2. 60세 이상 고령근로자 고용과 생산성 관리에 관한 인식

  3. 60세 이상 고령근로자 인적자원관리

  4. 60세 이상 고령근로자 노동생산성 향상을 위한 과제

 제6절 제조업 FGI 조사결과

  1. 60세 이상 고령자 고용현황

  2. 60세 이상 고령근로자 고용과 생산성 관리에 관한 인식

  3. 60세 이상 고령근로자 인적자원관리

  4. 60세 이상 고령근로자 노동생산성 향상을 위한 과제

 제7절 기타 업종 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자 고용현황

  2. 60세 이상 고령근로자 고용과 생산성 관리에 관한 인식

  3. 60세 이상 고령근로자 인적자원관리

  4. 60세 이상 고령근로자 노동생산성 향상을 위한 과제

 

제4장 전문가 대상 FGI 조사 결과

 제1절 노동생산성 전문가 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자의 노동생산성에 관한 인식

  2. 60세 이상 고령 근로자의 고용과 생산성 관리

  3. 60세 이상 고령 근로자의 인적자원관리 방안

  4. 기타 제도 및 환경정비사항

 제2절 인적자원관리 전문가 FGI 조사 결과

  1. 60세 이상 고령자의 노동생산성에 관한 인식

  2. 60세 이상 고령 근로자의 고용과 생산성 관리

  3. 60세 이상 고령 근로자의 인적자원관리 방안

  4. 기타 제도 및 환경정비사항

 

제5장 결론

 제1절 기업 인사담당자 조사 결과 요약

 제2절 학계 전문가 의견 조사 결과 요약